Studio.

Paie des intermittents et des permanents

STUDIO est un logiciel de gestion de la paie des permanents et intermittents dans les secteurs de l’industrie cinématographique, de la télévision, de la publicité et du spectacle vivant.

Notre formation vise à vous familiariser avec l’utilisation optimale du logiciel. Vous apprendrez également à effectuer des paramétrages spécifiques pour prendre en compte les particularités de vos sociétés et de vos dossiers lors du calcul des bulletins de paie.

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Principes de base

Le logiciel Studio repose sur 3 éléments principaux : le Noyau ; les Groupes qu’on appelle aussi les profils ; la Base emploi.

Sauvegarde

Voici comment réaliser une sauvegarde. En respectant nos recommandations, vous ne risquez pas de perdre votre travail.

Mises à jour

La gestion de la paie est une tâche complexe qui nécessite de se conformer aux évolutions réglementaires en constante évolution. Voici comment mettre à jour votre logiciel. 

Restauration

Suivez ces étapes pour restaurer facilement une sauvegarde de votre dossier Studio et retrouver toutes vos données et configurations précédentes.

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Contenu de la Formation Studio (hors Auteurs)

Module 1 : Introduction

1.1 – Introduction
1.2 – Informations et contacts utiles
1.3 – Principes de base

Module 2 : Paramétrage

2.1 – Création de Dossier
2.2 – Le plan de paie et les Dossiers Matrices
2.3 – Duplication des paramètres dans le logiciel Studio
2.4 – Paramétrage Société
2.5 – Paramétrage Dossier
2.6 – Paramétrage Options

Module 3 : Fichier Salarié

3.1 – Fiche salarié
3.2 – Créer un intermittent
3.3 – Créer un permanent
3.4 – Cas particuliers

Module 4 : Traitement de paie

Saisie et calcul de la paie
4.1.1 – Saisie de bulletin pour un salarié intermittent
4.1.2 – Saisie de bulletin pour un salarié permanent
4.1.3 – Entrée ou sortie en cours du mois
4.1.4 – Saisie en cascade des bulletins

4.2 – Vérification des bulletins
4.3 – Edition des bulletins
4.4 – Edition des AEM
4.5 – Edition des congés spectacle
4.6 – Paiement des salaires, génération de virement

Module 5 : Déclaration Sociale Nominative

5.1 – DSN

Module 6 : Génération des O.D. de Salaires

6.1 – Génération des O.D. de Salaires

Module 7 : Editions réglementaires

7.1 – Livre de paie
7.2 – Etat des Charges
7.3 – Liste des retenues à la source (Cerfa)
7.4 – Edition Caisse dépôt et consignations

Editions diverses
7.5.1 – Calcul des effectifs
7.5.2 – Etats statistiques
7.5.3 – Provisions congés
7.5.4 – Déclaration ADAMI
7.5.5 – Index égalité homme/femme

Module 8 : Traitements Spécifiques Récurrents

8.1 – Modification de bulletin
8.2 – Suppression de bulletin / Bulletins d’annulation
8.3 – Subrogation
8.4 – Absence maladie
8.5 – Prise de congés payés
8.6 – Actualisation des compteurs
8.7 – Solde de tout compte
8.8 – Certificat de travail
8.9 – DSN de Signalement
8.10 – Gestion des signalements FCTU
8.11 – Gestion des signalements FCTU en masse

Module 9 : Sauvegardes et mises à jour

9.1 – Mise à jour
9.2 – Sauvegarde
9.3 – Restauration d’un dossier