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Base de connaissances

Mise à jour MediaLive : 13/08/2024 

13 août 2024

Cette nouvelle version apporte plusieurs améliorations importantes, ainsi que la correction de divers bugs. Voici les principales modifications apportées. 

Évolutions MediaLive

Contrats 

  • Rafraîchissement de la liste des contrats  : La liste des contrats peut dès à présent être actualisée. 
  • Renforcement des contrôles  : Désormais, il n’est plus possible de passer à l’étape 3 si l’emploi et la section ne sont pas renseignés. 
  • Champ “Adresse Agence”  : La correction du champ “Adresse Agence” (XAGENCE_ADRX) permet maintenant de prendre en compte le numéro de rue. 
  • Export paie  : Le total affiché dans l’export paie tient maintenant compte de la proratisation des éléments exportés. 

Éditions 

  • Absences  : Correction de la difficulté de comptabilisation des absences sur le récapitulatif mensuel. 
  • Édition synthétique  : Le nombre de jours travaillés et de demi-journées d’absence est maintenant correctement calculé. 
  • Export Excel  : L’édition synthétique en format Excel inclut désormais la dernière date de visite médicale. 

EVP (Événements et Variables de Paie) 

  • Saisie des EVP  : Il est maintenant possible de fermer la fenêtre sans saisir d’EVP. 
  • Saisie des absences  : Le nom du salarié est dorénavant affiché en en-tête de la fenêtre de saisie. 
  • Correction des anomalies  : Les problèmes rencontrés lors de la saisie des EVP, notamment sur la partie récapitulative, ont été corrigés. 

Ticket Restaurant et Catering 

  • Calcul automatique  : Le nombre de tickets restaurant ou de catering est désormais calculé automatiquement en tenant compte du nombre de jours ouvrés par mois, moins les jours fériés. 

Figuration 

  • Contrats  : 
  1. Ajout des champs “Remarque” et “Divers” dans la matrice Excel. 
  2. Contrôle renforcé de la concordance de l’emploi du salarié avec la base emploi du dossier. 
    • Feuille d’émargement : La colonne ID/N° contrat a été agrandie pour une meilleure lisibilité. 

    Coffre-fort 

    • Notification aux salariés  : Vous pouvez dès à présent envoyer des emails d’informations aux salariés pour la mise en place du Coffre Xotis, comme dans Studio. 
    • Envoi de contrats  : Les contrats de travail signés peuvent désormais être envoyés directement dans le Coffre Xotis. 

    Fournisseurs 

    • API SIRENE  : Intégration de l’API SIRENE, permettant un accès aux informations des entreprises et établissements immatriculés au répertoire inter-administratif SIRENE. 

    Divers 

    • Import/Export des salariés  : L’import/export des salariés depuis Studio a été modifié afin de permettre une harmonisation avec les formats d’export/import Media et Media+. 
    Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content
    Post Type Selectors

    Puis, sur l’onglet « Attestation, Inscription », cliquez sur le bouton "Fin de contrat/CDD" . A noter que ce bouton est « un flip-flop », c-à-d qu’il permet successivement de mettre / retirer la Fin de contrat.

    Résultat

    A partir de la fiche du salarié concerné, cliquez sur le bouton "Réédition et outils" .

    La Fin de contrat est matérialisée par la présence du panneau « EXIT » dans la colonne « Contrat terminé ».

    Cinématique de la déclaration d’un signalement FCTU

    Cas 1 : Les derniers éléments relatifs au contrat sont mis dans la paie du mois de la fin de contrat
    Le contrat se termine le 28/02/2021.
    Le signalement FCTU est déclaré le 28/02/2021.
    Les éléments relatifs à la fin de contrat sont déclarés au mois de 02/2021.
    Mois « M » : 02/2021.
    Mois « M-1 » : 01/2021.

    Cas 2 : Le contrat est infra mensuel et a débuté après la dernière paie
    Le contrat commence le 26/03/2021 et se termine le 28/03/2021.
    Le salarié entre après l’établissement de la paie de 03/2021.
    Le signalement FCTU est déclaré le 03/04/2021.
    Les éléments relatifs à la paie de 03/2021 et à la fin de contrat sont déclarés au mois de 04/2021.
    Mois « M » : 04/2021.

    Après avoir vérifié le paramétrage, cliquez sur le bouton "valider" pour valider les informations et fermer la fenêtre, ou sur le bouton "fermer" pour fermer la fenêtre sans valider les informations.

    Cas 3 : Fin de contrat intervenant en début de mois
    Le contrat se termine le 02/06/2021.
    Le signalement FCTU est déclaré le 03/06/2021.
    Les éléments relatifs à la fin de contrat sont déclarés au mois de 06/2021.
    Mois « M » : 06/2021.
    Mois « M-1 » : 05/2021.

    Cas 4 : Fin de contrat déclarée postérieurement à la transmission de la DSN mensuelle
    Le contrat se termine le 25/07/2021.
    L’employeur déclare à tort le salarié sans fin de contrat sur la DSN mensuelle du mois de 07/2021.
    Le signalement FCTU est déclaré en 08/2021, après le dépôt de la DSN mensuelle de 07/2021, et porte une Fin de contrat au 25/07/2021 dont les éléments seront rectifiés lors de la DSN mensuelle de 08/2021.
    Mois « M » : 08/2021.
    Mois « M-1 » : 07/2021.
    Cette cinématique ne peut pas être mise en œuvre autrement que part le biais d’un bulletin d’annulation en 08/2021 du bulletin
    de paie de 07/2021 sur lequel la Fin de contrat a été oubliée, suivi d’un bulletin de 07/2021 refait en 08/2021 avec la Fin de contrat.

    Sachant que

    Pour obtenir ce résultat, il est indispensable de répondre par « Non » à la question posée lorsque vous cliquez sur le bouton "Rechercher".

    Détail des salaires

    Primes ou indemnités de périodicité différente du salaire mensuel

    Les primes, gratifications et indemnités à mentionner dans ce tableau sont de périodicités non mensuelles.

    Primes ou indemnités de périodicité différente du salaire mensuel

    Du :

    Date de début de la période de rattachement.
    Par défaut, date de début de la période du dernier bulletin de paie saisi.
    Extériorisée pour les natures de la prime N° 026, 027, 029.

    au :

    Date de fin de la période de rattachement.
    Par défaut, date de fin de la période du dernier bulletin de paie saisi.
    Extériorisée pour les natures de la prime N° 026, 027, 029.

    Nature de la prime :

    Motif définissant le tpe de la prime, gratification ou indemnité.
    026 - Prime exceptionnelle liée à l’activité avec période de rattachement spécifique
    (prime de productivité, …).
    027 - Prime liée à l’activité avec période de rattachement spécifique (13ème mois,
    prime de vacances, …).
    028 - Prime non liée à l’activité (naissance, mariage, déménagement, …).
    029 - Prime liée au rachat des jours de RTT avec période de rattachement spécifique.
    030 - Prime rachat CET.
    039 - Complément de rémunération à la charge de l’Etat.
    900 – Indemnité d’expatriation.
    901 – Indemnité d’impatriation.

    Montant :

    Montant de la prime.

     

    Absences ou inactivités

    Onglet non utilisé.

     

    Traitement du signalement FCTU

    A cette étape, le bouton "Fermer" permet de fermer la fenêtre et d’enregistrer les informations, alors que le bouton "Abandonner" permet de fermer la fenêtre sans enregistrer les informations.

    Cliquez sur le bouton "Valider" pour accéder à la fenêtre de génération du signalement FCTU.

    Cliquez sur le bouton "Générer" pour générer le fichier de signalement FCTU dans le « Répertoire du fichier » sélectionné.
    Suite à la génération, 2 comptes-rendus sont affichés. Dans un 1er temps, celui de STUDIO,

    suivi, dans un 2ème temps, de celui de l’Autocontrôle DSN.

    Le fichier de signalement FCTU est généré.

    Il ne vous reste plus qu’à le déposer sur le site de Net-entreprises, en choisissant la déclaration « DSN régime général ».

    Traitement du signalement FCTU en masse

    Au menu de Studio, cliquez sur « Traitement » puis sur « Gestion des FCTU en masse ».
    Renseigner éventuellement une fourchette de salariés dans « Du salarié » et « Au salarié ». Renseigner la fourchette de paiement dans « Date de paiement » et « au ». Si les bulletins de paie de l’année précédente sont saisis dans un autre dossier, renseignez « Dossier N-1 » avant de cliquer sur le bouton "Rechercher" . Cliquez sur le bouton "Loupe" pour accéder à l’Explorateur de fichiers Windows, et effectuez la recherche du dossier.

    Cliquez sur le bouton "Selection/Deselection Totale" afin de sélectionner tous les salariés. Vous pouvez également double-cliquer
    dans la colonne « OK », ou sélectionner une ou plusieurs ligne(s) du tableau et utiliser le bouton "Selection/Deselection" pour ne sélectionner que certains salariés.

    Cliquez sur le bouton "Traitement" pour générer les fichiers de signalement FCTU dans le « Répertoire des DSN » sélectionné.
    Répondre par « Oui » à la question posée.

    Les fichiers de signalement FCTU sont générés

    Il ne vous reste plus qu’à les déposer sur le site de Net-entreprises, en choisissant la déclaration « DSN régime général ».

    Suite à la génération, le compte-rendu est affiché. Sur la 1ère page, celui, général, de STUDIO,

    sur les pages suivantes, ceux, détaillés, de l’Autocontrôle DSN (1 page par salarié).

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