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Contrat unique d’insertion (CUI-CAE)

12 janvier 2024

Depuis le 1er janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences (PEC) pour inclure durablement dans l’emploi les personnes les plus éloignées du marché du travail.

Le PEC est autorisé uniquement dans le secteur non-marchand (employeurs publics et associations). Il prend la forme d’un contrat unique d’insertion – contrat d’accompagnement vers l’emploi (CUI-CAE). Si vous relevez du secteur marchand, consultez notre fiche sur le CUI-CIE.

Consultez le détail des règles dans le PDF détaillé.

Vous pouvez consulter d’autres articles de la même catégorie URSSAF.

 

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