Mise à jour Studio – 28 avril 2026

Contenu de la mise à jour

• DSN

Suite aux améliorations apportées à la DSN, il est recommandé de calculer la DSN exigible au mois de mai avec cette nouvelle version. Le cas échéant, une DSN annule et remplace devra être effectuée pour les DSN déjà déposées et acceptées au titre de la période d’emploi d’avril 2026.

• Régularisation des périodes de Janvier 2026

Suite aux différents changements de calcul du plafond de Sécurité Sociale pour les intermittents en début d’année, la régularisation automatique est désormais possible.

L’édition de l’état de contrôle ainsi que la régularisation des périodes de janvier 2026 sont disponibles dans cette version. Les plafonds sont appliqués selon la périodicité de la paie, avec des modalités de calcul identiques à 2025.

Notice : Régularisation des plafonds

• Edition des effectifs

L’édition Effectifs à partir de 2024 (EMA) (anciennement BETA) a été mise à jour pour intégrer les dernières règles de gestion des Effectifs Moyens Annuels calculés par l’URSSAF conformément aux règles éditées par le BOSS. L’ancienne édition a été renommée « Effectifs 2023 ».

• Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie

Un nouveau module dédié au maintien du salaire en cas d’arrêt de travail a été créé : 1246/50 – MAINTIEN DE SALAIRE.

Parallèlement, le module 1169/00 est renommé AJUSTEMENT MAINTIEN DE SALAIRE. Il est destiné à ajuster le net à payer du salarié en cas d’IJSS et de maintien de salaire en utilisant la paye à l’envers.

Points importants à retenir :

• Les modules d’ajustement et de maintien sont désormais intégrés au paramétrage des modules DSN pour une bonne prise en compte dans la Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU).
• Le maintien de salaire est intégré au calcul du nombre d’heures entrant dans le calcul de la RGDU.
• Pour les sociétés disposant de lignes de maintien de salaire spécifiques dans leur plan de paie : l’affectation au module 306 doit être supprimée, et le module de maintien de salaire doit être renseigné dans la zone paramétrable dédiée en paramétrage DSN.

Notice : Gestion des permanents

• Autres évolutions

• Une colonne « Nom de naissance » a été ajoutée dans la liste des salariés. Cette fonctionnalité est disponible uniquement sur Studio+.
• Part patronale CESU – Déclaration en B54, code 90 : en cas de participation patronale au préfinancement des CESU, le module correspondant à la part patronale doit être renseigné dans la zone paramétrable en paramétrage DSN.
• Édition Contrôle réduction générale : cette édition n’est plus disponible pour les années 2026 et suivantes. L’édition RGDU doit désormais être utilisée pour ces périodes.
• Mise à jour des fichiers NEODeS (23/04/2026) et de l’outil d’autocontrôle DSN : une action de votre part est requise. Cliquez sur « Mise à jour autocontrôle DSN » depuis la fenêtre DSN.
• Gestion des doubles traits d’union dans les noms de famille : pour les salariés concernés, la fiche salarié doit être mise à jour et les bulletins réédités si nécessaire.
• Correctifs divers : plusieurs correctifs et ajustements techniques ont été apportés afin d’améliorer la stabilité et la conformité réglementaire du logiciel.

• 📣 Rappel déclarations

Depuis la période d’emploi de 2020, la déclaration relative à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) est totalement intégrée à la DSN.

🔎  Celle-ci doit être effectuée le 5 ou le 15 mai 2026, en même temps que votre DSN d’avril.

Notice : DOETH – Contribution annuelle

Depuis le 1er janvier 2022, la taxe d’apprentissage (part principale et solde) est à déclarer à l’URSSAF par le biais de la DSN.

🔎  Celle-ci doit être effectuée le 5 ou le 15 mai 2026, en même temps que votre DSN d’avril.

Notice : Déclaration solde taxe d’apprentissage