Vous trouverez ci-joint la notice pour la modification du Code emploi AEM d’un salarié. Pour les emplois supprimés, cette procédure est celle à mettre en œuvre si vous suivez la directive de France Travail.

Pour générer le fichier des salariés, pour les demandes d’indemnisation à l’activité partielle, au menu de Studio, rendez-vous dans : Traitement => Export salariés indemnisation activité partielle.

Cet article onne des instructions sur la manière de procéder à une rupture amiable anticipée pour les salariés, soulignant l’importance d’une demande écrite claire de la part du salarié, et fournissant des directives détaillées sur la documentation nécessaire dans le logiciel Studio, notamment pour la saisie du bulletin de paye et la génération de l’Attestation Employeur Dématérialisée (AED) dans le cas d’une rupture d’un commun accord.

La DSN de Signalement permet d’ouvrir les droits au salarié en cas d’arrêt de travail : de maladie, maternité, paternité ou accident du travail.
La DSN de Signalement doit être envoyée dans les 5 jours ouvrés suivant l’évènement.

Permet l’édition, entre autres, des heures d’équivalence par salarié : le nombre d’heures payées (avec le détail éventuel des heures supplémentaires), le nombre d’heures d’équivalence, le montant de l’intéressement.

Ce module permet d’éditer le formulaire CERFA n°10144 « Etat des honoraires, vacations, commissions, courtages, ristournes et jetons de présence, droits d’auteur et d’inventeur ».

Vous permet d’imprimer la liste des salariés et de transmettre cet état au centre de traitement des informations prud’homales.