C’est un état qui vous récapitule le nombre de bulletins effectués par mois et par dossier.

C’est un document par salarié qui résume le nombre de congé en cours.

C’est un document qui récapitule les sommes que l’employeur remet au salarié au moment de son départ de l’entreprise.

C’est un document qui atteste que vous travaillez toujours dans cette société.

Permet d’éditer des attestations employeurs mensuelles dite « AEM(s) » de vos salariés destinées à Pôle emploi une fois que vos bulletins de paie intermittents ont été établis.

Suivi de la veille sociale : conformité des tarifs et des plafonds.

Cet outil vous permet d’éditer un livre de paie complet ou avec les colonnes que vous désirez afin de vérifier votre état des charges,
votre intégration. Le livre de paie va rechercher l’historique des bulletins, il peut être multi-dossiers et avoir
une sélection de un ou plusieurs salariés.