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Base de connaissances
Résultats dans la catégorie : URSSAF
Avantages en nature 2024
Consultez les montants des avantages en nature au 1er janvier 2024 pour le logement et la nourriture dans le PDF récapitulatif.
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation – Employeurs et salariés concernés, Cas particulier des activités saisonnières, Nature et durée du contrat, Rémunération, Exonération, Les formalités
Le versement transport et le versement transport additionnel
La contribution dite « versement mobilité » est la participation des employeurs occupant 11 salariés et plus au financement des transports en commun en région parisienne ou dans les communes ou groupements de communes ayant institué ce versement. Un versement mobilité additionnel (VMA) peut être institué par certains syndicats mixtes de transport.
Les heures supplémentaires et complémentaires
La réduction de cotisations salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires; Heures et rémunérations concernées par la réduction salariale; Limites d’application de la réduction salariale; Modalités de calcul et de déclaration; Conditions d’application de la réduction salariale; Les documents à fournir en cas de contrôle Urssaf
Calcul des effectifs
Effectif moyen URSSAF; Salariés pris en compte pour la détermination de l’effectif moyen; Salariés exclus pour la détermination de l’effectif moyen; Situations particulières : entreprises de travail temporaire, première embauche; Neutralisation des franchissements de seuils d’effectifs…
Taux réduits et cas particuliers : Les stagiaires de la formation professionnelle continue
Le sujet de cet article est les cotisations salariales et patronales dues pour les stagiaires de la formation professionnelle continue, en mettant en lumière les aspects liés à la base de calcul forfaitaire, les montants horaires des cotisations, ainsi que le versement de gratifications par les entreprises d’accueil.
Taux réduits et cas particuliers : Les apprentis
Consultez le détail sur le contrat d’apprentissage et la rémunération des apprentis dans le PDF récapitulatif.
Jeunes entreprises innovantes 2023
Les entreprises ayant le statut de jeunes entreprises innovantes (JEI) et créées au plus tard le 31 décembre 2025 peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’une exonération de cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales. Cet article présente également des informations sur ce qu’est une JEI, ainsi que les emplois ouvrant droit à cette exonération, les conditions et règles de cumul, ainsi que les modalités déclaratives.
Avantage en nature – véhicule en location ou sans option d’achat
Avantage en nature – Véhicule en location avec ou sans option d’achat
Avantage en nature mandataires sociaux
Les informations concernant les frais professionnels, les titres-restaurant, l’indemnité de grand déplacement, les repas – petits déplacements, les frais de transports, la prime de transport, le télétravail etc.